
企業研修やOJT、店舗教育の現場では、いま「伝わるマニュアルづくり」が再び注目されています。
テキストやスライドだけでは伝わりにくい“感覚”や“流れ”を、短時間で理解できるのがマニュアル動画です。
昨今、誰でもわかりやすく・飽きさせない教育コンテンツが求められています。
本記事では、「なぜ編集が成果を左右するのか」「どんな構成で作れば学びが定着するのか」についてわかりやすく解説します。
動画制作や既存マニュアルのブラッシュアップをご検討されている場合は、ご参考にしていただけましたら幸いです。
1.教育の現場には「学びの体験設計」が大切
新年度のスタートのタイミングや、新人が入社し研修などスタッフ教育の準備を行う際、以前は「対面・集合研修」が中心でしたが、今ではオンライン+現場実践+動画学習を組み合わせた「ハイブリッド教育」へシフトするようになりました。その背景には、以下のような課題があります。
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教育にかかる時間・コストの増加
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講師の教え方に左右される理解度のばらつき
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多国籍スタッフへの教育対応の難しさ
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リモートワークや拠点間の情報共有不足
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紙マニュアルが活用されず形骸化している
これらを解決する手段として、今最も注目されているのが「マニュアル動画」です。
2.なぜ「マニュアル動画」が選ばれるのか?
「マニュアル動画」とは、業務の手順や製品操作、接客対応などを動画でわかりやすく伝える教材のことです。マニュアル動画には以下のようなメリットがあります。
●メリット
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視覚と聴覚の両方から理解を促すため、定着率が高い
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一度作れば何度でも繰り返し利用可能
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教育担当者の負担を軽減できる
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外国人スタッフにも多言語対応がしやすい
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ナレッジの属人化を防ぎ、ノウハウを組織資産化できる
3.マニュアル動画で効果が出やすい活用シーン
3-1.業務プロセスマニュアル
作業手順・安全ルール・接客対応など、現場での動きを「見て覚える」形式にするのがおすすめです。
“ヒヤリハット”を疑似体験できる安全教育にも有効です。
3-2.研修マニュアル
新入社員研修や店舗研修を動画化することで、事前視聴+集合研修のハイブリッド型が実現でき、学びの質×効率を同時に高めることができます。
3-3.営業ノウハウの共有
ベテラン社員の商談トークや提案手法を動画化し、営業力を全社で共有することで、人材育成のスピードアップにもつながります。
3-4.製品・操作説明(チュートリアル動画)
システム操作や製品の使い方を動画化することで、問い合わせ対応を削減することができます。
社内マニュアルだけでなく、顧客サポートやFAQ動画にも活用できます。
4.飽きさせない動画にするために「編集力」が大切
撮影よりも大切なのが「編集」です。同じ内容でも編集次第で、理解度・集中度・印象は大きく変わります。
4-1.動画を編集しないことのリスク
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長くて単調な映像はすぐに離脱される
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重要箇所が埋もれて伝わりにくい
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修正・更新がしづらく、使われなくなる
4-2.編集でできる工夫
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テロップや図解で要点を強調
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不要部分をカットしてテンポを改善
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チャプター分割(5分単位)で「マイクロラーニング化」
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BGMやアニメーションで集中を持続
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ナレーション差し替えやAI音声で改訂に柔軟対応
短時間で学べるマイクロラーニング形式は、忙しいビジネスパーソンに最適です。
「5分で学べる1テーマ動画」を積み重ねることで、日常業務の中に学びが自然と定着します。
5.編集+デザインで“伝わるマニュアル”に進化
近年のマニュアル動画は、単なる「業務手順の記録」ではなく、
“デザイン”と“編集設計”によって理解と共感を生むツールへと進化しています。
特に、教育・研修分野では「伝わること」がゴールではなく「覚えてもらう」「理解してもらう」ことが重要視されています。
そのためには、視覚的なデザインとブランドの一貫性が欠かせません。
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冒頭・締めに自社ロゴやブランドカラーを統一し、動画全体の印象を統一する
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図解・アイコン・アニメーションをブランドトーンに合わせて整理し、視線誘導と理解促進を両立させる
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社員の声や現場映像を差し込むことで、「生きたマニュアル」としてリアリティと親近感を演出する
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BGM・ナレーショントーンを社風に合わせることで、受講者が自然と会社のカルチャーを感じられる設計に
こうした工夫により、動画マニュアルは単なる教育コンテンツではなく、“企業カルチャーや理念を伝えるインナーブランディングツール”へと変化しています。
視覚的な美しさや一貫性は、従業員が「この会社らしい」と感じるきっかけとなり、業務理解だけでなくエンゲージメント(愛着や誇り)にもつながります。
6.まとめ|マニュアル動画は「人と組織を育てる資産」
マニュアル動画は、教育効率の向上だけでなく、
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業務の標準化による品質向上
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教育コストの削減と属人化の解消
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社員エンゲージメントと学習意欲の向上
を同時に実現できる「人材育成インフラ」として注目されています。
“飽きさせない・繰り返し見たくなる・自社らしさが伝わる”動画マニュアルをどう設計するかが、教育の成果だけでなく人材定着・組織文化の形成にも直結します。
ホープンでは、研修動画の制作や、その他動画制作、マニュアルや資料のブラッシュアップ、eラーニングのためのコンテンツ制作など撮影・編集などをワンストップでサポートしておりますので、ホープンにお気軽にご相談ください。
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著者プロフィール

- BST編集部
- ホープンの企画・マーケティング部門がお届けする、業務改善お役立ち情報サイト”BST”の編集チームです。
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