人事・採用ご担当者様向け 「社員インタビュー動画実践ガイド」
この資料でわかること
- 「社員インタビュー動画」の企画案内や構成についてわかる
- どんな社員を選定すべきか・キラー質問も紹介
- 会社が求める人物像を紹介しつつ「ミスマッチ」の防止につながることがわかる
目 次
- 01. 社員インタビューの3つの効果
- 02. インタビュー動画 制作から活用までの3ステップ
- ～インタビュー動画の制作の流れ～
- 【Step.01】
- 求職者が〇〇できる〇〇が大切！
- 求職者が知りたい具体的な〇〇で
- 動画構成は〇〇〇〇を意識する
- 〇〇〇〇の確認＆〇〇〇〇〇を行う
- 【Step.02】
- 自然な〇〇を引き出す撮影を目指す
- 〇〇〇〇の惹きつけがカギ
- インサート映像の効果的な使い方
- 【Step.03】
- 公開先は〇〇〇〇〇別に分ける
- 各SNSへ投稿する際のポイント
- 必ず〇〇〇〇〇を行い、ブラッシュアップする
- 03.事例に学ぶ！効果的な社員インタビュー3選
こんな方におすすめ
- 社員のリアルな声を通して会社の魅力を伝えたい方
- ミスマッチを減らして、定着率も上げたい方
- 社員ストーリーを活かした“信頼される会社像”を作りたい方
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人事・採用のご担当者様向けに採用活動において用意したい、「社員インタビュー動画」についてまとめました。
「せっかく採用しても、ミスマッチして定着率が改善しない。」
「応募を増やしたいが、会社の魅力が伝わっていない。」
「実際に働く社員を紹介し、アピールしたい。」
などお悩みでしたら、ぜひ本資料が皆様のご参考になれば幸いです。
